Betriebliche Altersversorgungen ist eine beliebte Anlageform unter ArbeitnehmerInnen. Allerdings ist das Wissen darüber gering, nur wenige können das Konzept einer Betriebsrente erklären. In dieser Sendung werden die 5 Durchführungswege der Betriebsrenten analysiert. Studiogast: Alexander Tauchert, Betriebsprüfer Bild: 3 Säulen der Altersversorgung   Produktionsdatum: 04.12.2019     Redakteurin: Karin Bergs     Sendung nachhören: https://www.freie-radios.net/mp3/20191204-5durchfhrung-98821.mp3

Universitätsmitarbeiter*Innen arbeiten meist unter prekären Arbeitsverhältnissen. Unsichere Stellen, schlecht und nicht mal durchgehend bezahlt, befristet, oder schlimmstenfalls sogar ganz umsonst, arbeitet das Personal an Universitäten. In dieser Sendung kommen drei Mitarbeiter*Innen zu Wort und erzählen von deren Arbeitsbedingungen: eine Linguistin, die auf selbständiger Basis Deutschkurse gibt, eine Ärztin, die in der medizinischen Forschung arbeitet und […]

Am 26. Oktober 2019 hat der Verein der Direktversicherungsgeschädigten DVG zu einer bundesweiten Demonstration aufgerufen. In über 20 Städten haben tausende Demonstranten auf den Missstand der Doppelverbeitragung von Betriebsrenten und Direktversicherungen aufmerksam gemacht. Denn seit 2004, mit Einführung des Gesundheitsmodernisierungsgesetzes (GMG) muss auf Direktversicherung bei der Auszahlung doppelter Krankenkassenbeitrag, Arbeitgeber plus Arbeitnehmeranteil (!), gezahlt werden. […]

  Jahrzehnte lang wurden Direktversicherungen an ArbeitnehmerInnen verkauft und große Geldmengen bei der Auszahlung in Aussicht gestellt. Das hat eine Gesetzesänderung radikal verändert. Seit 2004, mit Einführung des Gesundheitsmodernisierungsgesetzes GMG, muss auf den Auszahlungsbetrag der volle Krankenkassenbeitrag gezahlt werden und zwar der Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil. Dadurch werden die Direktversicherungen wenig attraktiv, es gehen rund 19 […]

Zwei Mitglieder des Vereins der Direktversicherungsgeschädigten e.V.  erklären im LORA Magazin, welche Auswirkungen das Gesundheitsmodernisierungsgesetz GMG von 2004 auf die von Arbeitgebern und Versicherungen gerne an Arbeitnehmer verkauften Direktversicherungen haben. In der Auszahlungsphase müssen die Versicherten Krankenkassenbeiträge zahlen, und zwar den doppelten Beitragssatz: Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil. Dadurch werden die Direktversicherungen wenig attraktiv, es gehen rund […]

Wir bilden uns, wir arbeiten und lernen in Organisationen. Organisationen stehen für Stabilität, Reproduzierbarkeit und für Routine. Aber wir lernen nirgends, was Organisationen sind und wie sie in unser Leben eingreifen. Immer, wenn man in eine Organisation eintritt, muss man bestimmte Dinge akzeptieren. Wenn man dazu nicht bereit ist, kann man dort nicht verbleiben. Um […]

Mitarbeiterbeteiligung im Unternehmen ist eine in Deutschland selten angewendete Form der  Bewältigung von Krisen. Das ist schade, denn viele intelligente Lösungen sind in Krisensituationen über Mitarbeiterbeteiligung möglich. Beispielsweise kann direkt Geld von den Mitarbeitern ins Unternehmen eingebracht werden. Mitarbeiterbeteiligung muss aber nicht unbedingt privates Kapital der Mitarbeiter abziehen. Möglich sind auch Lohn- und Gehaltsverzicht, oder […]

Macht oder Ethik? Ist das ein Widerspruch? Geht Ethik überhaupt ohne Macht? Die Zukunfts-Philosophin und Buchautorin Melanie Vogel analysiert in ihrem Vortrag warum wir einen Ethik-Kodex in der Technik brauchen und gibt dazu Denkanstöße. Über die Entwicklungen im Silicon Valley machten sich schon in den 1990ern viele Gedanken, dabei wurde von Richard Barbrook und Andy […]

Generell wird die Rentenhöhe der gesetzlichen Altersrente häufig überschätzt. Obwohl wir jährlich von der Rentenversicherung ein Infoschreiben über unsere Rentenhöhe erhalten, heißt das noch lange nicht, dass wir das, was in dem Schreiben steht, auch bekommen. Von der gesetzlichen Rente gibt es Abzüge, z.B. Krankenkasse, oder Steuern. Neben der gesetzlichen Rente gibt es noch die […]

Sportifizierung der Arbeitswelt, was bitte soll man sich darunter vorstellen? Bei diesem Beitrag wird analysiert, wie über den Sportgedanken innerhalb der Belegschaften Konkurrenz geschürt wird und die Mitarbeiter zu Höchstleistungen am Arbeitsplatz angespornt werden, obwohl ein Arbeitsvertrag nur durchschnittliche Leistung abverlangt. Studiogast: der Universitätsdozent Walther Kraft   Produktionsdatum: 03.04.2019     Redakteurin: Karin Bergs     Sendung Nachhören: https://www.freie-radios.net/mp3/20190403-sportifizier-94638.mp3 […]