Nachhören: Altenfeindlichkeit in der Arbeitswelt – Arbeitswelt im Wandel

 

In dieser Sendung der Sendereihe Arbeitswelt im Wandel wollen wir der Frage nachgehen, ob die Altenfeindlichkeit in der Arbeitswelt bewusst gesteuert wird, damit die Alten aus dem Arbeitsprozess verschwinden sollen? Unsere Arbeitgeber lassen sich viele Umschreibungen einfallen, damit Personalaustausch als modern dargestellt wird, es wird beispielsweise von „Change Management“ gesprochen, aber auch von „Knowledge Management“.

Gast im Studio: Walther Kraft, früher Managing Director in verschiedenen Unternehmen der Kommunikationsbranche, heute Dozent für Marketing an einer privaten deutschen Business School.