Teil I Mechanisierung, Industrialisierung, Automatisierung und Digitalisierung verändern die Arbeitsabläufe. Arbeitstechnische Veränderungen verändern natürlich auch unser Management. Dadurch muss sich auch das Management andere Methoden […]
Wir bilden uns, wir arbeiten und lernen in Organisationen. Organisationen stehen für Stabilität, Reproduzierbarkeit und für Routine. Aber wir lernen nirgends, was Organisationen sind und […]
Macht oder Ethik? Ist das ein Widerspruch? Geht Ethik überhaupt ohne Macht? Die Zukunfts-Philosophin und Buchautorin Melanie Vogel analysiert in ihrem Vortrag warum wir einen […]
Sportifizierung der Arbeitswelt, was bitte soll man sich darunter vorstellen? Bei diesem Beitrag wird analysiert, wie über den Sportgedanken innerhalb der Belegschaften Konkurrenz geschürt wird […]
Worum geht es bei Führung? Warum will jemand führen? Es geht um Geld, Macht und Liebe. Dabei geht es Männern häufig um Macht und Geld, […]
In dieser Sendung der Sendereihe Arbeitswelt im Wandel wollen wir der Frage nachgehen, ob die Altenfeindlichkeit in der Arbeitswelt bewusst gesteuert wird, damit die […]
Was bedeutet eine Fusion von zwei Firmen für die Mitarbeiter*Innen? Bei einer Firmenfusion schließen sich zwei Firmen zusammen und wollen am Markt als eine Firma […]
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